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Work From Home to End, List of Companies Ask People Back to Office

कोविड -19 महामारी अभी भी दुनिया भर में व्याप्त है, देश और दुनिया में सामने आने वाले मामलों की संख्या में काफी कमी आई है। NS कोरोनावाइरस-2592291.html” target=”_blank”>घर से काम करें – इस महामारी से निकली अवधारणा जो एक नया सामान्य हो गया है। लेकिन अब, सितंबर में, जब भारत रिकॉर्ड टीकाकरण कर रहा है और जब आबादी का एक बड़ा हिस्सा टीका लगाया गया है, निगम अपने कर्मचारियों को कार्यालय वापस आने के लिए कह रहे हैं और या तो काम करने की संकर शैली को अपनाने के लिए कह रहे हैं, जहां किसी को घर से 2-3 दिनों के लिए काम करने और कार्यालय से अगले 2-3 दिनों के लिए काम करने की उम्मीद है। बड़े निगमों की सूची जो कर्मचारियों को कार्यालय से काम करना शुरू करने के लिए कह रहे हैं, उनमें टीसीएस, विप्रो, ऐप्पल आदि कुछ ही नाम हैं।

विप्रो

विप्रो के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी ने रविवार को कहा कि COVID-19 महामारी के बीच 18 महीने के वर्क फ्रॉम होम के बाद सोमवार से उसके नेता कार्यालय लौटना शुरू कर देंगे। “18 लंबे महीनों के बाद, हमारे नेता @ विप्रो कल (सप्ताह में दो बार) से कार्यालय में वापस आ रहे हैं। सभी पूरी तरह से टीकाकरण, सभी जाने के लिए तैयार – सुरक्षित और सामाजिक रूप से दूर, “प्रेमजी ने एक ट्वीट में कहा। उन्होंने COVID-19 से संबंधित सुरक्षा प्रोटोकॉल के बारे में एक वीडियो भी साझा किया, जिसमें तापमान जांच और क्यूआर कोड स्कैन शामिल हैं, जिन्हें जगह में रखा गया है। विप्रो कार्यालय में।

प्रेमजी ने 14 जुलाई को कंपनी की 75वीं वार्षिक आम बैठक के दौरान कहा था कि भारत में उसके लगभग 55 प्रतिशत कर्मचारियों को टीका लगाया गया है। वर्तमान में विप्रो के करीब दो लाख कर्मचारी हैं।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज

भारत की सॉफ्टवेयर दिग्गज 80 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को कार्यालय से काम शुरू करने के लिए वापस बुलाने की योजना बना रही है। कंपनी ने कहा कि उसके लगभग 90 प्रतिशत कर्मचारियों का टीकाकरण हो रहा है। यहां तक ​​कि टीसीएस के सीईओ टीसीएस ने भी अपने अधिकतम कार्यबल को वापस कार्यालय में लाने की कंपनी की योजना के बारे में पर्याप्त संकेत दिए। राजेश ने कहा, “कोविड -19 की तीसरी लहर के आधार पर, 2021 के अंत या अगले साल की शुरुआत में, हमें अपने कर्मचारियों की संख्या का 70-80 प्रतिशत वापस कार्यालयों में मिल जाएगा।”

अधिकांश कार्यबल जिन्हें कार्यालयों में वापस बुलाया जाएगा, उन्हें पूरी तरह से टीका लगाया जाएगा। टीसीएस कार्यबल को वापस कार्यालयों में बुलाकर अन्य शीर्ष आईटी फर्मों के लिए एक नया पाठ्यक्रम स्थापित कर सकती है। कंपनी भारत के 4.6 मिलियन आईटी कर्मचारियों में से 10 प्रतिशत से अधिक का गठन करती है। टीसीएस अपने 80-90 फीसदी कर्मचारियों को कार्यालय से काम करने के लिए कहने की योजना बना रही है।

इंफोसिस

टीसीएस के बाद, एक और सॉफ्टवेयर कंपनी जो काम करने के पूर्व-महामारी मोड में वापस आने जा रही है, वह है इंफोसिस। यह अपने कार्यालयों को फिर से खोलने और कर्मचारियों को कार्यालय से ही काम पर वापस लाने की योजना बना रहा है। महामारी की तीसरी लहर के खतरे को ध्यान में रखते हुए कंपनी 2.6 लाख कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित कर रही है, जिसे वह कार्यालय बुलाने की योजना बना रही है। महामारी की दूसरी लहर के बाद, संख्या थोड़ी नियंत्रित है और सबसे निचले स्तर पर पहुंच गई है। स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने गार्ड को कम न करने की सलाह दी है क्योंकि अगली लहर अपरिहार्य है।

कंपनी ने कहा, ‘हमें कुछ खातों से अनुरोध मिल रहा है कि उनकी टीम के सदस्यों को इंफोसिस परिसरों से काम करने की अनुमति दी जाए। इसके अलावा, हमारे कुछ कर्मचारी भी व्यक्तिगत पसंद के तौर पर वापस आने और कार्यालय से काम शुरू करने के लिए कह रहे हैं।”

एचसीएल टेक

प्रमुख आईटी सेवा कंपनी एचसीएल टेक अपने प्रतिद्वंद्वियों के समान मार्ग पर चल रही है, एचसीएल टेक्नोलॉजीज के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (सीएचआरओ) अप्पाराव वीवी ने कहा कि वर्तमान में, भारत में लगभग 3 प्रतिशत कर्मचारी कार्यस्थल पर आ रहे हैं, जबकि अन्य जारी हैं घर से काम।

इसके अलावा, सीएचआरओ ने यह भी बताया कि एचसीएल को चालू तिमाही में अपने 100 प्रतिशत कर्मचारियों का टीकाकरण करने की उम्मीद है। वर्तमान में, इसके लगभग 74% कर्मचारियों को टीका लगाया गया है। इसके अलावा, कर्मचारी हेडकाउंट और एट्रिशन के संदर्भ में, एचसीएल टेक ने कहा कि जून 2021 तिमाही के अंत में, कंपनी के पास 1,76,499 कर्मचारी थे। ब्रीफिंग के दौरान, अप्पाराव वीवी ने कहा कि पिछले साल, कंपनी ने वैश्विक स्तर पर 14,600 फ्रेशर्स को शामिल किया था।

नगर्रो

एक और नाम जो उन कंपनियों की सूची में है, जिन्होंने कर्मचारियों के लिए अपना कार्यालय फिर से खोल दिया है, वह है आईटी और डिजिटल उत्पाद इंजीनियरिंग फर्म नागरो। कंपनी ने कुछ दिन पहले घोषणा की थी कि उसने अपने कर्मचारियों के लिए अपना गुड़गांव कार्यालय फिर से खोल दिया है। कंपनी ने अपने लिंक्डिन पोस्ट में उल्लेख किया है कि “18 महीने से घर से काम करने के बाद, हम आखिरकार कुछ ऐसा कह सकते हैं जिसका कई नगरवासी लंबे समय से इंतजार कर रहे हैं! हां, हम भारत के गुड़गांव में नगरो कार्यालय को फिर से खोल रहे हैं। बेशक, सभी कोविड प्रोटोकॉल के साथ। ”

नैसकॉम

सॉफ्टवेयर दिग्गजों के नक्शेकदम पर चलते हुए एक भारतीय गैर-सरकारी व्यापार संघ और वकालत समूह नैसकॉम ने हाइब्रिड वर्क मॉडल को अपनाया है और 1.5 साल के रिमोट वर्क के बाद कर्मचारियों के लौटने के लिए अपने कार्यालय खोल दिए हैं। कंपनी ने घोषणा की है कि उसने कुछ सख्त कोविड प्रोटोकॉल रखे हैं और कार्यालय में केवल 30 प्रतिशत से कम लोगों को ही रहने की अनुमति देगा। इसके अलावा, कॉन्टैक्टलेस सॉल्यूशंस, बेहतर वेंटिलेशन, सोशल डिस्टेंसिंग के मानदंडों को बनाए रखना और टीकाकरण को ध्यान में रखते हुए, कुछ ऐसे कड़े उपाय हैं, जिन्हें कंपनी ने कोविड-19 के संक्रमण के जोखिम को कम करने के लिए किया है।

सेब

नैसकॉम और नगागारो की तरह, टेक-दिग्गज ऐप्पल भी इस महीने से हाइब्रिड स्टाइल में कर्मचारियों के लिए अपने कार्यालय खोलने की तैयारी कर रहा है। कंपनी ने कहा है कि उसके कर्मचारियों को कार्यालय से तीन दिन काम करने की जरूरत है। Apple के सीईओ टिम कुक ने जून 2021 में पहले ही मॉडल का प्रस्ताव दिया था।

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