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Women to drive gig economy in new India, suggests Apna.co

मुंबई: पेशेवर नेटवर्किंग और जॉब प्लेटफॉर्म Apna.co ने 2021 की दूसरी तिमाही में वर्क होम और पार्ट-टाइम नौकरियों की बढ़ती मांग के कारण महिला उपयोगकर्ताओं में 40% की वृद्धि देखी है।

पिछली तिमाही की तुलना में, टेली-कॉलिंग में महिलाओं की भागीदारी में 17%, बिक्री में 13%, खातों में 12% और अंशकालिक नौकरियों में शिक्षण में 10% की वृद्धि देखी गई है। अपना का लक्ष्य भारत के विकास में तेजी लाने के अपने मिशन के एक अभिन्न अंग के रूप में 2021 के अंत तक महिलाओं की कार्यबल भागीदारी को दोगुना करना है।

गिग वर्कर्स में महिलाओं की भागीदारी बढ़ने के पीछे का प्रमुख कारक लचीला काम के घंटे, सुविधा, उच्च यूनिट वेतन और अधिक क्षमता है।

पिछले छह महीनों में, 2.5 लाख से अधिक महिलाओं ने प्लेटफॉर्म पर बायजू, टीमलीज और शैडोफैक्स जैसी प्रमुख कंपनियों में वर्क फ्रॉम होम जॉब के लिए आवेदन किया है।

पारंपरिक साधनों के विपरीत, 100% सत्यापित नौकरियां, सहज बहुभाषी ऐप इंटरफ़ेस और उपयोग में आसान डिजिटल तकनीक प्रदान करने के आश्वासन ने वृद्धि में योगदान दिया है।

वर्क फ्रॉम होम और पार्ट-टाइम जॉब जैसी समर्पित सुविधाओं ने महिलाओं को उनकी रुचि और कौशल के अनुसार सही अवसरों से जुड़ने में सक्षम बनाया। काम में लचीलेपन के कारण, पूर्णकालिक नौकरियों की तुलना में 10% अधिक महिलाएं अंशकालिक नौकरियों के लिए आवेदन कर रही हैं।

अपना ने कहा, मार्च 2020 से शुरू होने वाली महामारी के पहले वर्ष में, महानगरों से लगभग 20 लाख महिलाएं अपने गृहनगर वापस चली गईं।

अपना के सीईओ और संस्थापक निर्मित पारिख ने कहा, “एक विघटनकारी भारतीय स्टार्ट-अप के रूप में, हमारा लक्ष्य देश की सेवा करना और भारतीय महिलाओं के लिए रोजगार को बढ़ावा देकर गिग इकॉनमी में योगदान करना है।”

दुनिया भर में, महामारी ने 2019 के स्तर से महिला रोजगार में 13 मिलियन की गिरावट दर्ज की है। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की विश्व रोजगार और सामाजिक आउटलुक रिपोर्ट के अनुसार, पुरुष रोजगार, हालांकि, पूर्व-महामारी के स्तर पर ठीक हो रहा है।

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