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UGC plans a single platform to host all academic jobs

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) शिक्षण और गैर-शिक्षण दोनों पदों पर सभी शैक्षणिक नौकरियों के लिए एकल-खिड़की मंच विकसित कर रहा है, जिससे कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में भर्ती को आसान बनाया जा सके।

उच्च शिक्षा नियामक को उम्मीद है कि सभी कॉलेज और विश्वविद्यालय तैयार होने के बाद उस प्लेटफॉर्म पर अपनी मानव संसाधन आवश्यकताओं को पोस्ट करेंगे। इससे नौकरी खोज और प्रतिभा मानचित्रण में सहायता मिलने की उम्मीद है और इस प्रकार रिक्तियों को भरने में तेजी आ सकती है।

“एक बार जब आप कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से सभी रिक्ति अधिसूचनाओं को एक ही मंच पर लाते हैं, तो यह पूरे क्षेत्रों के लोगों के एक बड़े समूह को आवेदन करने की अनुमति देगा। इसलिए, मांग और आपूर्ति दोनों पक्षों से नौकरी खोज और प्रतिभा खोज अभ्यास बेहतर हो जाता है, “एक सरकारी अधिकारी ने कहा, जो नाम नहीं लेना चाहता था।

यूजीसी ने सभी विश्वविद्यालयों को पत्र लिखकर सूचित किया है कि वह सिंगल-विंडो प्लेटफॉर्म स्थापित कर रहा है और इसमें गैर-शिक्षण रिक्तियों को शामिल किया जाएगा। नियामक ने कहा कि वह नई सुविधाओं को भी जोड़ेगा। “उन्नत पोर्टल शीघ्र ही कार्यात्मक हो जाएगा। आपसे अनुरोध है कि कृपया इस पोर्टल पर नौकरी की रिक्तियों को अपलोड करें, जिससे योग्य उम्मीदवारों को सूचना प्रसारित करने में मदद मिलेगी।”

भारत का उच्च शिक्षा क्षेत्र दुनिया में सबसे बड़ा है, जिसमें लगभग 50,000 कॉलेज और विश्वविद्यालय हैं, जिनमें शिक्षकों सहित लगभग 2.8 मिलियन कर्मचारी हैं। रिक्तियों की संख्या भी काफी बड़ी है।

कुलीन भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IIT) परिसरों में 15-35% संकाय की कमी का सामना कर रहे हैं। मार्च 2018 में, केंद्र सरकार ने संसद को सूचित किया था कि 23 IIT की संकाय शक्ति 8,234 शिक्षण कर्मचारियों की स्वीकृत शक्ति के मुकाबले 5,428 है। इस प्रकार इन संस्थानों में कुल मिलाकर 34% फैकल्टी की कमी है। इसी तरह, केंद्रीय विश्वविद्यालयों की संयुक्त संकाय संख्या में 5,000 से अधिक की कमी है।

2018 के बाद स्थायी और तदर्थ उपायों के माध्यम से विश्वविद्यालयों और संस्थानों ने कुछ शिक्षकों को काम पर रखा है। हालांकि, आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण से छात्रों की संख्या में वृद्धि हुई है और संकाय-छात्र अनुपात में कमी आई है, जो कि में दिखाई दे रहा था। इस साल क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग, जहां कुछ शीर्ष स्कूलों ने इस पहलू में अच्छा प्रदर्शन नहीं किया।

क्यूएस वर्ल्ड यूनिवर्सिटी रैंकिंग की घोषणा के बाद संकायों और कर्मचारियों को एक ईमेल में, आईआईटी-दिल्ली के निदेशक वी। रामगोपाल राव ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कैसे गुणवत्तापूर्ण संकाय प्राप्त करना एक चुनौती है और उनका संस्थान कैसे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर रहा है। इसके अलावा, शिक्षक-छात्र अनुपात में क्यूएस रैंकिंग में इसके अपेक्षाकृत उच्च स्कोर के बारे में बात करते हुए, उन्होंने लिखा: “कृपया ध्यान दें, पुराने आईआईटी ने पिछले दो वर्षों में ईडब्ल्यूएस कोटा लागू होने के कारण 2,500 छात्रों को जोड़ा। इसलिए, हमने अपने नियंत्रण से बाहर के कारणों से इस पर प्रहार किया।”

“यूजीसी की पहल को सफल होने के लिए राजनीतिक और अकादमिक इच्छा की आवश्यकता है … अधिक किराए पर लेने और समय पर भुगतान करने के लिए … केवल एक डिजिटल प्लेटफॉर्म बनाने से कोई समस्या हल नहीं होगी। शिक्षा क्षेत्र, जैसे स्वास्थ्य सेवा, को और अधिक धन की आवश्यकता है, ”दिल्ली विश्वविद्यालय के एक प्रोफेसर ने नाम न छापने की मांग की।

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