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Tight Job Market Is Causing Costs To Rise At FedEx

न्यूयार्क: तंग नौकरी बाजार से FedEx आहत हो रहा है।

पैकेज डिलीवरी कंपनी ने मंगलवार को कहा कि हाल की तिमाही में इसकी लागत 450 मिलियन डॉलर बढ़ी है, क्योंकि इसने उच्च मजदूरी का भुगतान किया क्योंकि नए श्रमिकों को ढूंढना कठिन हो गया और शिपिंग की मांग में वृद्धि हुई। फेडएक्स ने भी वर्ष के लिए अपने दृष्टिकोण में कटौती की, यह कहते हुए कि कमाई पहले की अपेक्षा कम होगी, आंशिक रूप से तंग श्रम बाजार से संबंधित बढ़ी हुई लागत के कारण।

फेडएक्स कॉर्प के शेयर घंटों के कारोबार के बाद 4% गिर गए।

प्रति घंटा श्रमिकों के लिए प्रतिस्पर्धा भयंकर हो गई है, और कई कंपनियां उच्च वेतन, साइन-ऑन बोनस और अन्य प्रोत्साहन की पेशकश कर रही हैं। छुट्टियों के दौरान यह और भी खराब हो सकता है क्योंकि कंपनियां खरीदारों को उपहार और ऑनलाइन ऑर्डर प्राप्त करने में मदद लेती हैं। ऑनलाइन शॉपिंग की दिग्गज कंपनी Amazon 125,000 लोगों को नौकरी देना चाहती है; डिलीवरी कंपनी यूपीएस 100,000 मांग रही है; और FedEx 90,000 को नियुक्त करना चाहता है।

कुल मिलाकर, FedEx ने कहा कि उसका वित्तीय पहली तिमाही का खर्च 16% बढ़कर $ 20.6 बिलियन हो गया। 31 अगस्त को समाप्त तीन महीनों में इसका लाभ 11% गिरकर 1.11 बिलियन डॉलर हो गया।

जैक्स इन्वेस्टमेंट रिसर्च के अनुसार, प्रति शेयर के आधार पर, मेम्फिस, टेनेसी-आधारित कंपनी ने कहा कि समायोजित आय $ 4.37 प्रति शेयर पर आ गई, वॉल स्ट्रीट की उम्मीदों में 59 सेंट की कमी आई।

उम्मीदों को मात देते हुए इस अवधि में राजस्व 14% बढ़कर 22 बिलियन डॉलर हो गया।

फेडएक्स को पूरे साल की कमाई $ 19.75 से $ 21 प्रति शेयर की सीमा में होने की उम्मीद है, जो कि इसके पिछले पूर्वानुमान $ 20.50 से $ 21.50 प्रति शेयर के नीचे है।

अस्वीकरण: इस पोस्ट को बिना किसी संशोधन के एजेंसी फ़ीड से स्वतः प्रकाशित किया गया है और किसी संपादक द्वारा इसकी समीक्षा नहीं की गई है

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