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The office is back. What if Covid has other plans?

कई कॉर्पोरेट बॉस मजदूर दिवस के बाद कॉर्पोरेट परिसरों में एक महत्वपूर्ण वापसी की ओर बढ़ रहे हैं, लेकिन कुछ प्रमुख नियोक्ता, जिनमें Apple Inc. शामिल हैं, पहले से ही तारीखों को पीछे धकेल रहे हैं। दूसरों का कहना है कि वे उन कर्मचारियों से देरी करने का दबाव महसूस कर रहे हैं जो अत्यधिक संचरणीय डेल्टा संस्करण के प्रसार और बिना टीकाकरण वाले लोगों के बारे में नई चिंता व्यक्त कर रहे हैं।

नोटिस से परिचित एक व्यक्ति के अनुसार, Apple ने इस सप्ताह अपने कर्मचारियों से कहा कि उसकी बैक-टू-द-ऑफिस टाइमलाइन अक्टूबर तक कम से कम एक महीने की देरी से आएगी। कंपनी ने कर्मचारियों को कार्यालय में वापस बुलाने से पहले कम से कम एक महीने का नोटिस देने का भी वादा किया।

अब तक, Apple के प्रौद्योगिकी प्रतिद्वंद्वियों ने सूट का पालन नहीं किया है, हालांकि कई कंपनियों का कहना है कि वे स्थिति को करीब से देख रहे हैं। फेसबुक इंक ने इस गिरावट के लिए अपनी फिर से खोलने की योजना में देरी नहीं की है, और एक प्रवक्ता ने कहा कि डेटा, तारीख नहीं, सोशल-मीडिया दिग्गज के फैसलों का मार्गदर्शन करेगा। फेसबुक ने पहले कहा था कि वह सितंबर में अपने अधिकांश अमेरिकी कार्यालय आधी क्षमता पर और फिर अक्टूबर में पूरी तरह से खोलेगा।

फेसबुक के एक प्रवक्ता ने कहा, “विशेषज्ञ दिशानिर्देश बताते हैं कि टीके कोविड -19 के वेरिएंट को रोकने में अत्यधिक प्रभावी हैं, जिसमें डेल्टा संस्करण भी शामिल है,” हमारे कार्यालयों को फिर से खोलने की हमारी समयसीमा नहीं बदली है।

डेल्टा वैरिएंट पहचाने जाने वाले वायरस का सबसे संक्रामक संस्करण है। हफ्तों में, यह अमेरिका में सबसे आम तनाव बन गया है, जो ८३% विश्लेषण किए गए संक्रमणों के लिए जिम्मेदार है। यूएस सेंटर फॉर डिजीज कंट्रोल एंड प्रिवेंशन के निदेशक डॉ. रोशेल वालेंस्की ने 16 जुलाई को व्हाइट हाउस की ब्रीफिंग में कहा कि कोविड -19 के लिए देश भर में अस्पताल में प्रवेश करने वाले 97% से अधिक रोगियों का टीकाकरण नहीं हुआ था।

कई कंपनियां सतर्क रहती हैं। जून के अंत में, खाद्य-सेवाओं और सुविधाओं-प्रबंधन कंपनी सोडेक्सो ने अपने मुखौटा मार्गदर्शन को अद्यतन किया, यह अनुशंसा करते हुए कि सभी कर्मचारी टीकाकरण के बाद भी मास्क पहनना जारी रखें। सोडेक्सो ने अपने कई महामारी से बचाव के उपाय किए हैं, जैसे कि रेस्तरां में टेबल और कॉर्पोरेट कार्यालयों और कॉलेज परिसरों में चलने वाले कैफेटेरिया के बीच भौतिक अवरोध। सलाद बार और सेल्फ-सर्व बुफे ज्यादातर बंद रहते हैं।

सोडेक्सो उत्तरी अमेरिका के स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण के उपाध्यक्ष ब्रिगेट फिल्पोट कहते हैं, “हम इस पक्ष में गलती कर रहे हैं: हम सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा करना चाहते हैं।”

सुश्री फिल्पोट और अन्य अधिकारी विभिन्न बाजारों में संक्रमण दर को रेखांकित करने वाले रंग-कोडित मानचित्र की निगरानी करते हैं जहां कंपनी संचालित होती है। बढ़ते कोविड -19 मामलों का मतलब सोडेक्सो के लिए अधिक काम हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि अधिक रोगियों को अस्पतालों में भर्ती कराया जाता है, तो सोडेक्सो को भोजन या स्वच्छ सुविधाएं बनाने के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करने की आवश्यकता हो सकती है, पहले से ही तंग श्रम बाजार में एक चुनौती, सुश्री फिल्पोट ने कहा।

विभिन्न प्रकार के प्रसार के साथ, सोडेक्सो श्रमिकों के लिए स्टॉक में कितने दस्ताने, एन 95 मास्क, गाउन और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की गिनती कर रहा है।

सुश्री फिल्पोट ने कहा, “जिस चीज की मुझे सबसे ज्यादा चिंता है, वह है फुर्तीला और फुर्तीला होने की हमारी क्षमता। क्या डेल्टा विविधताओं से निपटने के लिए प्रभावी होने की कोशिश करने के लिए हमारी कभी न खत्म होने वाली यात्रा की शुरुआत है?”

सिटीग्रुप इंक के अधिकारियों ने कहा है कि कंपनी डेटा को बैंक की रिटर्न-टू-वर्क योजनाओं को निर्धारित करने दे रही है। कंपनी ने कार्यालय वापसी की तारीख निर्धारित नहीं की है, लेकिन कहा कि उसे सितंबर में वापस आने की उम्मीद है, हालांकि वह उस समय की शर्तों पर विचार करेगी।

भले ही कंपनियां योजनाओं को समायोजित नहीं कर रही हैं, कुछ कर्मचारियों के साथ डेल्टा संस्करण के बारे में बात कर रहे हैं, जिसका उद्देश्य चिंताओं को दूर करना है। टेरुमो ब्लड एंड सेल टेक्नोलॉजीज, एक चिकित्सा उपकरण कंपनी, जो अगस्त में डेनवर के पास अपने कार्यालय में 1,000 श्रमिकों को वापस लाने की योजना बना रही है, ने कहा कि यह कंपनी के कुछ डॉक्टरों को संस्करण की व्याख्या करने और सवालों के जवाब देने के लिए एक ऑल-हैंड सत्र आयोजित करेगी।

मानव संसाधन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष बॉन लोपेज ने कहा कि टेरुमो के कई कर्मचारियों को टीका लगाया गया है, और कंपनी को उम्मीद है कि लोग हाइब्रिड वर्क शेड्यूल को अपनाएंगे, जहां वे सप्ताह में दो से तीन दिन कार्यालय में होते हैं। यदि कोलोराडो के स्वास्थ्य अधिकारी या अन्य नए प्रतिबंध जोड़ते हैं जो कार्यालय के काम को प्रभावित करेंगे, तो कंपनी अपने दृष्टिकोण का पालन और समायोजन करेगी, उन्होंने कहा।

नेटफ्लिक्स इंक के अध्यक्ष और सह-सीईओ रीड हेस्टिंग्स ने स्ट्रीमिंग दिग्गज के 9,000 कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने की इच्छा के बारे में कोई रहस्य नहीं बनाया है। श्री हेस्टिंग्स ने द वॉल स्ट्रीट जर्नल के साथ एक साक्षात्कार में कहा, “व्यक्तिगत रूप से, विशेष रूप से अंतरराष्ट्रीय स्तर पर एक साथ नहीं मिल पाना एक शुद्ध नकारात्मक है।”

स्ट्रीमिंग दिग्गज ने वापसी को अनिवार्य करने से रोक दिया है, भले ही श्री हेस्टिंग्स के विचार नरम नहीं हुए हैं और वह चाहते हैं कि लोग वापस आएं, उनके करीबी लोगों ने कहा। मिस्टर हेस्टिंग्स के साथ काम करने वाले लोग ध्यान दें कि उनके पास कोई कार्यालय नहीं है और लॉस गैटोस, कैलिफ़ोर्निया और लॉस एंजिल्स में कंपनी के परिसरों में घूमते हुए अपने कर्मचारियों के साथ आमने-सामने बातचीत का आनंद लेते हैं। लेकिन, कई अन्य कंपनियों की तरह, नेटफ्लिक्स एक संतुलन बनाने की कोशिश कर रहा है जो प्रबंधकों और कर्मचारियों की इच्छाओं का सम्मान करता है जो व्यक्तिगत रूप से इकट्ठा होना चाहते हैं, जबकि अभी भी उन लोगों के प्रति संवेदनशील हैं जो वायरस को पकड़ने के बारे में चिंतित हैं या अधिक नियंत्रण की उम्मीद करते हैं। उनका काम कैसे, कब और कहां हो जाता है।

नेटफ्लिक्स अपने कर्मचारियों को श्रम दिवस के बाद कम से कम अंशकालिक कार्यालय लौटने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है, लेकिन इसे स्वैच्छिक रखते हुए, कंपनी की योजनाओं से परिचित लोगों ने कहा। आदर्श रूप से, नेटफ्लिक्स के शीर्ष अधिकारी चाहते हैं कि लोग मंगलवार से गुरुवार तक कार्यालय से काम करें, हालांकि कंपनी की संस्कृति- जो स्वतंत्रता और स्वायत्तता का पुरस्कार देती है- एक जनादेश जारी करना कठिन बनाती है। उन्होंने कहा कि यह संदेश टीम प्रबंधकों द्वारा दिया जा रहा है, और कोई कंपनीव्यापी ज्ञापन नहीं भेजा गया है, उन्होंने कहा।

दूसरी कंपनियों के कई कर्मचारी चिंतित रहते हैं। 30 वर्षीय पोकर डीलर मिरांडा डोरफ्लर को महामारी की शुरुआत में बोस्टन के पास एक कैसीनो में नौकरी से निकाल दिया गया था और सितंबर में उसके बेरोजगारी लाभ समाप्त हो गए थे। हालांकि वह पूरी तरह से टीका लग चुकी है और अन्य कैसीनो नौकरियों के लिए आवेदन कर रही है, सुश्री डोएरफ्लर ने कहा कि उसकी प्रतिरक्षा प्रणाली कमजोर है और वह भीड़-भाड़ वाले इनडोर कार्यस्थल पर लौटने के लिए चिंतित है।

“मैं अभी भी डेल्टा संस्करण के बारे में बहुत घबराई हुई हूं,” उसने कहा। “यहां तक ​​​​कि टीकाकरण होने के बावजूद, मैं कुछ ऐसा प्राप्त करने के बारे में बहुत घबराई हुई हूं, जो बहुत आक्रामक लगता है, जैसे कि संस्करण। मुझे पहले से ही सांस लेने में परेशानी है। मुझे लगता है कि मैं बहुत कुछ करूंगी खराब अगर मैं बीमार हो गया।”

सुश्री डोएरफ़्लर यूनाइटेड पार्सल सर्विस इंक. जैसी लॉजिस्टिक्स कंपनी में काम करने पर विचार कर रही हैं, क्योंकि उन्हें लगता है कि पैकेज वितरित करते समय अन्य लोगों के साथ उनका संपर्क न्यूनतम होगा। वह कहती हैं, “ऐसा लगता है कि यह काफी दूर है।” “यह कुछ ऐसा है जो मैं कर सकती थी।”

यह कहानी एक वायर एजेंसी फ़ीड से पाठ में संशोधन किए बिना प्रकाशित की गई है।

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