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TCS, Wipro, Marico Work From Home to End Soon. How IT Firms Planning to Return to Office

मामले कम हो रहे हैं, टीकाकरण बढ़ रहा है, महामारी स्थानिक रूप से बदल रही है और अब, अर्थव्यवस्था, निगम वापस सामान्य स्थिति में आ रहे हैं, अर्थव्यवस्था फिर से पटरी पर आ रही है और निगम वापस पटरी पर आ रहे हैं। कोविड -19 संक्रमण की घातक दूसरी लहर के बाद, दुनिया कुछ सामान्य स्थिति देख रही है, और अब काम करने के हाइब्रिड मॉडल को अपनाते हुए, दुनिया भर के निगम अपने कर्मचारियों को कार्यालय वापस बुलाने के लिए कमर कस रहे हैं।

सुंदर पिचाई, सीईओ गूगल, 5 मई, 2021 को कर्मचारियों को लिखे गए एक ईमेल में “हाइब्रिड कार्यस्थल” के बारे में उल्लेख किया गया था। मेल में ही, उन्होंने यह भी कहा कि यह एक ऐसा मॉडल है जिसमें लगभग 60 प्रतिशत कर्मचारी हर हफ्ते कुछ दिन कार्यालय में एक साथ आते हैं, अन्य 20 प्रतिशत नए कार्यालय स्थानों में काम करते हैं, और शेष 20 प्रतिशत होगा घर से काम.

इस समाचार की सुर्खियों ने उस नए सामान्य के बारे में बातचीत को उभारा जो न केवल Google पर बल्कि दुनिया भर में पारंपरिक कामकाजी मॉडल को बदलने के लिए निर्धारित किया गया था। यह मॉडल अब भारत में कॉरपोरेट भाषा में भी चर्चा का विषय बन गया है। इस महामारी के कारण घर से काम करने के लिए मजबूर होने के बाद हाइब्रिड मॉडल को प्रसिद्धि मिली। इस मॉडल में आंशिक रूप से घर से और आंशिक रूप से कार्यालय से काम करना शामिल है, जिसका अर्थ है कि सप्ताह में कुछ दिनों के लिए कार्यालय जाना और सप्ताह में कुछ दिनों से घर से काम करना।

अपनी कार्य रणनीति को फिर से उन्मुख करने का बीड़ा उठाते हुए, बड़ी प्रौद्योगिकी दिग्गज जैसे टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), विप्रो और मैरिको इस नवोन्मेषी हाइब्रिड मॉडल को नया जीवन दे रहे हैं। भारत की सबसे बड़ी आईटी आउटसोर्सिंग कंपनी, टीसीएस ने अतीत में यह स्पष्ट किया था कि कंपनी इस साल के अंत तक या 2022 की शुरुआत तक अपने 90 प्रतिशत कर्मचारियों को वापस बुलाने की योजना बना रही है। हालांकि, कंपनी ने इसके बारे में प्रकाश डाला। 2025 मॉडल, जिसके अनुसार 2025 तक उसके कुल कार्यबल का 25 प्रतिशत घर से काम करेगा। कंपनी के शीर्ष अधिकारियों ने अपने कर्मचारियों की पूरी सुरक्षा सुनिश्चित की, जो सभी कार्यालय से काम करना फिर से शुरू करेंगे। कंपनियों की लीग में वर्क फ्रॉम होम खत्म करने वाली विप्रो है, जिसने हाइब्रिड मॉडल अपनाने और कर्मचारियों को वापस बुलाने के अपने इरादे को भी सार्वजनिक किया।

टीसीएस के अलावा विप्रो, मैरिको भारत की प्रमुख एफएमसीजी कंपनियों में से एक लिमिटेड ने भी कल से सभी कर्मचारियों के लिए काम करने के हाइब्रिड मॉडल को लागू करने की अपनी योजना की घोषणा की है। कई भारतीय कंपनियां हाइब्रिड वर्क मॉडल पेश कर रही हैं जो कंपनियों को कर्मचारियों के आने-जाने के समय की बचत के अलावा किराये और बिजली की लागत में कटौती करने में मदद कर रही है। नए ‘वेज़ ऑफ़ वर्क’ डिज़ाइन के तहत, मैरिको कर्मचारियों को अधिक लचीलापन प्रदान करेगा और इस प्रकार अधिकांश कर्मचारियों को कम आवृत्ति पर कार्यालय से काम करने में सक्षम बनाएगा। कंपनी ने एक बयान में कहा, प्रयास एक ऐसे कार्य मॉडल की पेशकश करना है जहां कर्मचारियों को घर के साथ-साथ कार्यालय के साथ-साथ व्यावसायिक प्रतिबद्धताओं को पूरा करते हुए काम और परिवार की जरूरतों को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने का लाभ मिलेगा। कई कंपनियां अब एक हॉट डेस्किंग रणनीति का पालन करती हैं जिसके तहत कर्मचारी कार्यालय में कहीं भी बैठ सकते हैं।

हालांकि, विभिन्न मीडिया बातचीत में प्रशासन के उच्च स्तर के लोगों ने उस प्रणाली के बारे में बात की जो अपने कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए लागू की गई है। चूंकि महामारी विज्ञानियों और स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने देश में तीसरी लहर की आशंका के बारे में चेतावनी दी है, इसलिए यह देखने की जरूरत है कि आने वाले समय में काम करने का यह अभिनव हाइब्रिड मॉडल कैसा चल रहा है।

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