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NLRB Preliminary Finding Revives Labor Organizing At Amazon

न्यूयार्क: अलबामा के बेसेमर में एक अमेज़ॅन यूनियन वोट के चुनाव परिणामों को रद्द करने की एक सिफारिश श्रमिक आंदोलन में नई जान फूंक रही है।

सिफारिश सोमवार को राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के एक सुनवाई अधिकारी द्वारा जारी की गई थी, जिन्होंने कहा था कि अमेज़ॅन ने संभावित रूप से अप्रैल के चुनाव में हस्तक्षेप किया था जिसमें गोदाम के कर्मचारियों ने संघ बनाने के प्रस्ताव को भारी रूप से खारिज कर दिया था।

श्रम विशेषज्ञों का कहना है कि एक सुनवाई अधिकारी के लिए एक नए चुनाव के लिए बुलाना दुर्लभ है, लेकिन अमेज़ॅन के मामले में, ऐसा होने की एक अच्छी संभावना है क्योंकि एनएलआरबी के क्षेत्रीय निदेशक आमतौर पर सुनवाई अधिकारी के मार्गदर्शन के साथ रहते हैं।

इसके अलावा, एक नया चुनाव निर्धारित करने में श्रम बोर्ड के मानक संघ के पक्ष में हैं, न कि अमेज़ॅन के। बोर्ड को केवल यह पता लगाने की जरूरत है कि क्या कंपनी ने चुनाव में कर्मचारियों की स्वतंत्र और बिना दबाव वाली पसंद के साथ हस्तक्षेप करने के लिए यथोचित रूप से प्रयास किया था, “नहीं कि क्या यह वास्तव में कर्मचारियों को मजबूर करता है, सुनवाई अधिकारी केर्स्टिन मेयर्स द्वारा दायर प्रारंभिक 61-पृष्ठ की राय के अनुसार। .

वे देख रहे हैं कि क्या ऐसा आचरण किया गया है जो कर्मचारियों की स्वतंत्र पसंद में हस्तक्षेप करता है,” स्टैनफोर्ड लॉ स्कूल में कानून के प्रोफेसर और 1994 से 1998 तक NRLB के पूर्व अध्यक्ष विलियम गोल्ड ने कहा। बोर्ड नहीं चाहता कि कर्मचारी विश्वास करें कि नियोक्ता प्रक्रिया के नियंत्रण में है। इसकी सरकार, निष्पक्ष तृतीय पक्ष, जो प्रक्रिया के नियंत्रण में है, नियोक्ता नहीं।

अप्रैल में एनएलआरबी के साथ अपनी फाइलिंग में, रिटेल होलसेल एंड डिपार्टमेंट स्टोर यूनियन, जिसने बेसेमर में संघीकरण अभियान की अगुवाई की, ने कहा कि अमेज़ॅन ने श्रमिकों को छंटनी की धमकी दी और यहां तक ​​​​कि गोदाम को बंद करने की धमकी दी। इसने यह भी कहा कि अमेज़ॅन ने एक संघ समर्थक कर्मचारी को निकाल दिया, लेकिन उस व्यक्ति का नाम लेने से इनकार कर दिया।

यूनियन के कई अन्य आरोप एक मेलबॉक्स के इर्द-गिर्द घूमते हैं जिसे अमेज़ॅन ने बेसेमर गोदाम की पार्किंग में स्थापित किया था। इसने कहा कि मेलबॉक्स ने गलत दिखावा किया कि अमेज़ॅन चुनाव कर रहा था, श्रमिकों को संघ के खिलाफ मतदान करने के लिए धमका रहा था। रिटेल यूनियन के अनुसार, पार्किंग में लगे सुरक्षा कैमरों से मेलबॉक्स में जाने वाले श्रमिकों को रिकॉर्ड किया जा सकता है, जिससे यह आभास होता है कि श्रमिकों को कंपनी द्वारा देखा जा रहा था और उनके वोट निजी नहीं थे।

अपनी सिफारिश करते हुए, मेयर्स ने लिखा कि एनएलआरबी को कई कारकों पर विचार करना चाहिए, जिसमें घटनाओं की संख्या भी शामिल है; घटनाओं की गंभीरता और क्या वे मतदान इकाई में कर्मचारियों के बीच भय पैदा करने की संभावना रखते हैं।

सबूत दर्शाते हैं कि नियोक्ता निष्पक्ष चुनाव कराने के लिए आवश्यक प्रयोगशाला स्थितियों में हस्तक्षेप करते हैं,” मेयर्स ने लिखा।

फिर भी, श्रम विशेषज्ञ भविष्यवाणी करते हैं कि किसी भी अंतिम परिणाम में महीनों लग सकते हैं, दोनों पक्षों की ओर से बहुत सारी अपीलें। और कई लोगों का मानना ​​है कि यदि कोई काम हो भी जाता है, तब भी कंपनी के गोदामों में श्रमिकों के उच्च कारोबार को देखते हुए अमेज़ॅन विजयी होगा, जिससे किसी भी भाप को हासिल करने के प्रयासों को एकजुट करना मुश्किल हो जाता है।

यूसीएलए लेबर सेंटर के निदेशक केंट वोंग ने कहा, “चुनाव को बाहर करना एक बड़ी नैतिक जीत होगी, खासकर सभी गंभीर आरोपों के साथ।” “लेकिन चुनाव में जीत हासिल करने के लिए यह अभी भी एक कठिन लड़ाई होगी। “

भले ही संघ जीत गया, अमेज़ॅन अपील कर सकता है, कॉर्नेल विश्वविद्यालय में श्रम संबंधों, कानून और इतिहास के प्रोफेसर अलेक्जेंडर कॉल्विन कहते हैं।

उन्होंने कहा कि वे तर्क दे सकते हैं कि किसी तरह चुनाव दागी गया। उनके पास इसे प्रक्रियात्मक रूप से खींचने और सौदेबाजी में शामिल न होने की बहुत क्षमता है।

किसी भी निष्कर्ष के लिए प्रक्रिया लंबी होने की उम्मीद है।

Amazon और RWDSU दोनों ही सुनवाई अधिकारी की सिफारिश पर जवाब दाखिल कर सकते हैं। फिर, एनएलआरबी के क्षेत्रीय निदेशक को सिफारिशों की समीक्षा करनी चाहिए और एक निर्णय जारी करना चाहिए कि क्या एक नए चुनाव का आदेश दिया जाएगा। लेबर बोर्ड के अनुसार, निर्णय में कुछ सप्ताह लग सकते हैं, और कोई भी पक्ष वाशिंगटन में पूर्ण NLRB बोर्ड के निर्णय के खिलाफ अपील कर सकता है।

अब तक, अमेज़ॅन ने संकेत दिया है कि वह लड़ने के लिए तैयार है, सोमवार देर रात एक बयान जारी कर कहा कि उसके कर्मचारियों ने “अपने प्रबंधकों और कंपनी के साथ सीधे संबंध के पक्ष में भारी मतदान किया। उनकी आवाज सबसे ऊपर सुनी जानी चाहिए, और हम ऐसा सुनिश्चित करने के लिए अपील करने की योजना बना रहे हैं।

डेमोक्रेटिक वर्कप्लेस के लिए गठबंधन, जो यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स और नेशनल रेस्तरां एसोसिएशन सहित 600 से अधिक प्रमुख व्यावसायिक संगठनों का प्रतिनिधित्व करता है, ने एनएलआरबी की प्रारंभिक सिफारिशों को खारिज कर दिया, जो अमेज़ॅन के श्रमिकों की इच्छा को उलट सकता है।

गठबंधन के अध्यक्ष क्रिस्टन स्वियरिंगन ने एक बयान में कहा, यह निराशाजनक है कि एनएलआरबी अमेरिकी श्रमिकों की इच्छा को दरकिनार कर बिग लेबर का पक्ष लेने पर विचार कर रहा है।

RWDSU के अध्यक्ष स्टुअर्ट Applebaum ने कहा कि वह सुनवाई अधिकारी की सिफारिशों से हैरान नहीं थे और अगर एक और चुनाव होता है, तो संघ के विजयी होने का एक बेहतर मौका होगा। उनका कहना है कि बेसेमर में श्रमिक संगठनकर्ता अभी भी जमीन पर हैं और वह देख रहे हैं कि श्रमिकों के बीच संघ-समर्थक आंदोलन और अधिक बढ़ रहा है।

अमेज़ॅन ने पहली वोट गिनती जीती हो, लेकिन वे पूरी दुनिया में बहस हार रहे हैं, “एप्पलबाम ने कहा।

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ऐनी डिनोसेंज़ियो का अनुसरण करें: http://twitter.com/ADInnocenzio

अस्वीकरण: इस पोस्ट को बिना किसी संशोधन के एजेंसी फ़ीड से स्वतः प्रकाशित किया गया है और किसी संपादक द्वारा इसकी समीक्षा नहीं की गई है

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