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New Policies for LGBTQIA+ Community, Same-Sex Couple Can Open Joint Accounts

अपनी ‘दिल से ओपन’ पहल के साथ तालमेल बिठाते हुए, ऐक्सिस बैंक समलैंगिकता को अपराध से मुक्त करने पर सुप्रीम कोर्ट के फैसले की तीसरी वर्षगांठ मनाने के लिए नीतियों का एक नया चार्टर जारी किया। 6 सितंबर, 2018 को, शीर्ष अदालत ने भारतीय दंड संहिता की धारा 377 पर एक ऐतिहासिक फैसला सुनाया और सभी संबंधों को इसके तहत घोषित किया। एलजीबीटीक्यूआईए+ कानून की नजर में मान्य। “इतिहास LGBTQIA+ समुदाय से उस बहिष्कार के निवारण में देरी के लिए माफी मांगता है जिसे उन्होंने झेला है। इस समुदाय के सदस्यों को प्रतिशोध और उत्पीड़न का भयभीत जीवन जीने के लिए मजबूर किया गया था, “माननीय न्यायमूर्ति इंदु मल्होत्रा ​​​​ने फैसला सुनाते हुए कहा।

इस निर्णय की वर्षगांठ मनाने के लिए, एक्सिस बैंक ने निर्णय की भावना को प्रतिध्वनित किया और #ComeAsYouAre पहल को जारी करने के लिए बैंक की पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) प्रतिबद्धताओं के अनुरूप होने की घोषणा की।

नई नीतियों के तहत, बैंक का उद्देश्य संगठन की छाया में सभी कर्मचारियों और ग्राहकों के समावेश, विविधता और समानता को अपनाना है। “एक्सिस में, हमारा उद्देश्य विभिन्न जीवन यात्राओं और विशिष्ट पहचान के महत्व का सम्मान करना और महसूस करना है जो लिंग के प्रतिमानों से परे हैं। हमारा ध्यान विविधता, समावेश और समानता पर है। हमारा मानना ​​​​है कि नीतियां नवाचार की संस्कृति को बढ़ावा देंगी और हमारी समृद्ध जनसांख्यिकी में मौजूद कई प्रतिभा पूलों का लाभ उठाएंगी, ”एक्सिस बैंक के कार्यकारी निदेशक राजेश दहिया ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा।

नीतियां 20 सितंबर से प्रभावी होंगी और बैंक की सभी शाखाओं और कार्यालयों में लागू होंगी। प्रथाओं के नए सेट के तहत, बैंक कर्मचारी मेडिक्लेम लाभों के लिए अपने भागीदारों को सूचीबद्ध कर सकते हैं और उनकी लिंग अभिव्यक्ति के अनुसार पोशाक पहन सकते हैं। बैंक अपने कर्मचारियों को उनकी लिंग पहचान के अनुसार शौचालय का उपयोग करने की अनुमति देता है, साथ ही उनके बड़े कार्यालय स्थानों में सभी लिंग के शौचालयों की स्थापना भी करता है। कार्यस्थल में LGBTQIA+ समुदाय के सामने आने वाली चुनौतियों के लिए बैंक ने निवारण प्रक्रिया में भी सुधार किया है।

बैंक के ग्राहक अब अपने समलैंगिक साथी के साथ संयुक्त बचत खाता या सावधि जमा खोलने में सक्षम होंगे, और गैर-द्विआधारी, लिंग द्रव ग्राहकों के पास विभिन्न दस्तावेजों में शीर्षक के रूप में ‘एमएक्स’ जोड़ने का विकल्प होगा।

इन पहलों का उद्देश्य अपने कर्मचारियों और ग्राहक आधार के लिए एक समावेशी बैंकिंग अनुभव विकसित करना है और इसे चरणबद्ध तरीके से पूरी श्रृंखला में लागू किया जाएगा।

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