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How India’s provident fund subsidy scheme is creating jobs

कंपनियों को कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) सब्सिडी की पेशकश के नौ महीने के भीतर वेतन संरचना के निचले बैंड में जोड़े गए 2.2 मिलियन अद्वितीय लाभार्थी 5 मिलियन से अधिक अतिरिक्त के आंतरिक मूल्यांकन से काफी नीचे हैं। टकसाल प्रगति का विवरण देता है।

ईपीएफ सब्सिडी फर्मों के लिए कैसे काम कर रही है?

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के माध्यम से वेतन सब्सिडी को छोटी फर्मों में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए जोर दिया जा रहा है। नई पहल के परिणामस्वरूप सभी नए नौकरी नामांकन में से आधे से अधिक सूक्ष्म और लघु फर्मों या 50 से कम के मौजूदा कर्मचारी आधार वाले हैं। यह दर्शाता है कि इस श्रेणी की फर्मों को मजदूरी सब्सिडी से सबसे अधिक लाभ हो रहा है। . ये फर्म नए कर्मचारियों के एक बड़े पूल को जोड़ने और मार्च और सितंबर 2020 के बीच नौकरी गंवाने वालों को वापस लेने में भी सबसे आगे हैं, क्योंकि कोरोनावायरस के प्रसार को रोकने के लिए लगाए गए लॉकडाउन के कारण।

कितने नए रोजगार सृजित हुए हैं?

ईपीएफ सब्सिडी अवधि के इस पहले चरण में अक्टूबर 2020 से जून 2021 तक सूक्ष्म और लघु फर्मों ने 1.14 मिलियन कर्मचारियों को जोड़ा। उनके बाद 1,000 से अधिक कर्मचारियों की मौजूदा संख्या वाली फर्में थीं, जिन्होंने 568,516 अद्वितीय लाभार्थी जोड़े हैं। जिन कंपनियों के पेरोल में 50 से 1,000 लोग हैं, उन्होंने इस अवधि में 495,160 कर्मचारियों को जोड़ा था। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 30 जून तक 82,251 कंपनियों ने लाभ उठाने के लिए नामांकन किया है, जिनमें से 23,881 छोटी कंपनियां हैं। इस प्रकार, जबकि छोटी फर्मों का पंजीकरण कम है, उनका अद्वितीय लाभार्थी जोड़ अन्य श्रेणियों की तुलना में अधिक है।

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छोटी फर्में आगे बढ़ती हैं

क्या सब्सिडी महिलाओं के रोजगार में सहायक है?

2.2 मिलियन अद्वितीय लाभार्थी जोड़ों में से 570,302 महिलाएं हैं, 1.62 मिलियन पुरुष हैं, और 29 ट्रांसजेंडर श्रमिक हैं। महिला लाभार्थियों की कुल नौकरी में वृद्धि का 25% से थोड़ा अधिक हिस्सा है, जो कि देश में बहुत कम समग्र महिला श्रम शक्ति भागीदारी दर के समान है जो कई वर्षों से चर्चा का विषय रहा है।

योजना क्या प्रदान करती है?

सरकार 1 अक्टूबर 2020 और 31 मार्च 2022 के बीच काम में शामिल होने की तारीख से दो साल के लिए ईपीएफ बकाया का 24% भुगतान करेगी, जिसमें कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए प्रत्येक का 12% हिस्सा शामिल होगा। अधिकतम वेतन वाले कर्मचारी 15,000 प्रति माह जो इस अवधि में शामिल होंगे उन्हें सब्सिडी मिलेगी। यह सब्सिडी कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए एक सीधी बचत है। नए कर्मचारियों के अलावा, जो लोग कोविड -19 की पहली लहर के दौरान अपनी नौकरी खो चुके हैं, वे भी पात्र हैं, बशर्ते उनका वेतन इससे कम हो 15,000 प्रति माह।

केंद्र द्वारा कितना खर्च किया गया है?

केंद्र ने कहा कि वह खर्च करेगा योजना पर 22,098 करोड़, जो 31 मार्च 2024 को समाप्त हो रहा है। हालांकि, केवल 2020-21 में 450 करोड़ जारी किए गए और 30 जून तक, 950 करोड़ का उपयोग किया गया है। इस का, 30 जून को समाप्त पहले नौ महीनों में 540 करोड़ छोटी फर्मों को गए हैं, बड़ी फर्मों को 277 करोड़, और शेष प्रत्येक 1,000 या अधिक श्रमिकों वाली फर्मों को 132 करोड़। तमिलनाडु और गुजरात ने सबसे अधिक श्रमिकों को जोड़ा है, जबकि असम और बिहार बड़े राज्यों में पिछड़ रहे हैं

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