Business News

Five health insurance lessons from the covid pandemic

कोविड -19 ने दुनिया को एक से अधिक तरीकों से हिलाकर रख दिया है। जैसा कि हम सभी इस स्वास्थ्य संकट के बाद एक नए सामान्य के अनुकूल होने का प्रयास करते हैं, यह खुद से पूछना महत्वपूर्ण है: क्या मेरा स्वास्थ्य बीमा पर्याप्त है?

यह पूछने के लिए एक बहुत ही प्रासंगिक सवाल है क्योंकि हम सभी ने डरावनी कहानियां सुनी हैं कि कैसे अस्पताल में भर्ती कोविड -19 से संक्रमित परिवार के एक से अधिक सदस्य की लागत का मतलब है कि एक परिवार को उन लागतों को पूरा करने के लिए अपने जीवन की बचत में डुबकी लगानी पड़ी है, क्योंकि स्वास्थ्य बीमा कवरेज पर्याप्त नहीं था।

इस पृष्ठभूमि में, यहां महामारी से सीखने के लिए पांच महत्वपूर्ण स्वास्थ्य बीमा सबक दिए गए हैं।

पर्याप्त बीमा राशि सुनिश्चित करें: महामारी ने हमें सिखाया है कि पर्याप्त स्वास्थ्य कवरेज होना कितना महत्वपूर्ण है। “चिकित्सा मुद्रास्फीति 50% से अधिक बढ़ने के साथ, यानी 2017-18 में 4.39% से 2018-19 में 7.14% तक, लोगों को धीरे-धीरे इस तथ्य के बारे में पता चल रहा है कि एक स्वास्थ्य कवर 5 लाख- 10 लाख अपर्याप्त है,” अमित छाबड़ा, प्रमुख – स्वास्थ्य बीमा, पॉलिसीबाजार डॉट कॉम कहते हैं। इसलिए, वह उच्च कवर पॉलिसियों के लिए जाने की सलाह देते हैं। केवल 20% अधिक भुगतान करने से, आपको अपनी नियमित योजना की तुलना में 10 गुना अधिक कवरेज मिलता है, अतिरिक्त के साथ लाभ और विशेषताएं।

साथ ही, जैसा कि अधिक से अधिक ग्राहक चल रहे महामारी के बीच उच्च बीमा राशि के साथ स्वास्थ्य बीमा खरीदने के इच्छुक हैं, अब इन योजनाओं पर ईएमआई विकल्प पर प्रीमियम का भुगतान उपलब्ध है। छाबड़ा कहते हैं, “किश्तों में प्रीमियम का भुगतान करने की सुविधा के साथ, यह ग्राहकों के लिए अधिक सुलभ और किफायती हो जाता है।”

फ्लोटर नीतियों की समीक्षा करें: एक साथ परिवार के एक से अधिक सदस्यों के बीमार पड़ने की संभावना का मतलब है कि मौजूदा फ्लोटर पॉलिसी पर्याप्त नहीं हो सकती हैं। “यदि आप एक फ्लोटर पॉलिसी के लिए जाते हैं, तो कुल बीमा राशि इतनी अधिक होनी चाहिए कि एक ही परिवार के एक साथ बीमार पड़ने वाले कई सदस्यों को समायोजित किया जा सके। वैकल्पिक रूप से, कोई भी परिवार के अलग-अलग सदस्यों को कवर करते हुए कई फ्लोटर पॉलिसी खरीद सकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सभी के लिए पर्याप्त कवर है, “सेबी-पंजीकृत निवेश सलाहकार, चेन्थिल अय्यर कहते हैं।

यह प्रीमियम बहिर्वाह को कम करने में भी मदद कर सकता है क्योंकि इसकी गणना समूह के सबसे बड़े सदस्य के आधार पर की जाती है।

सह-भुगतान और कमरे के किराए की सीमा पर विचार करें: स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियां ​​सह-भुगतान और कमरे के किराए की सीमा के साथ आती हैं। लूप हेल्थ के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और संस्थापक मयंक काले कहते हैं, “दोनों का मतलब है कि आप उस स्थिति में स्वास्थ्य देखभाल खर्च का हिस्सा चुका सकते हैं, जहां आपको अपनी बीमा पॉलिसी पर दावा करने की आवश्यकता है।” पॉलिसी इन सुविधाओं के साथ कम प्रीमियम के लिए आती हैं “हालांकि इसमें आपको कुछ अतिरिक्त प्रीमियम खर्च करना पड़ सकता है, लेकिन बिना किसी उप-सीमा और सह-भुगतान के नीतियों के लिए जाना बेहतर है ताकि आपको निवेश को समाप्त करके पैसे की व्यवस्था करने के बारे में ज्यादा सोचना न पड़े, यदि और जब ऐसा हो घटना होती है। मन की शांति अतिरिक्त लागत के लायक है,” अय्यर कहते हैं।

कोविड-19 विशिष्ट नीतियों से बचें: बाजार में कई कोविड-19 विशिष्ट नीतियां उपलब्ध हैं। हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि कोविड किसी भी स्वास्थ्य नीति में बहिष्करण नहीं है और इसलिए छूट के बिना कवर किया गया है। यदि आपके पास पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा है, तो किसी विशिष्ट कोविड-19 पॉलिसी की अनुशंसा नहीं की जाती है। छाबड़ा कहते हैं, “उच्च कवर के साथ एक व्यापक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी लेना बेहतर है, क्योंकि कोविड अब कई अन्य बीमारियों को भी साथ ला रहा है, जिन्हें एक कोविड विशिष्ट पॉलिसी कवर नहीं करेगी।”

कर्मचारी कवर पर निर्भर न रहें: लोग नियोक्ताओं द्वारा दी जाने वाली बहुत कम कवरेज पर भरोसा करते हैं। यह एक अच्छा विचार नहीं है, और सभी को अपनी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी साथ में रखनी चाहिए। अय्यर कहते हैं, “महामारी के साथ नौकरी जाने का भी खतरा होता है और ऐसी स्थिति में, अगर कोई केवल नियोक्ता के बीमा पर निर्भर करता है, तो बीमारी की चपेट में आने पर इसका परिणाम शून्य कवरेज हो सकता है।”

की सदस्यता लेना टकसाल समाचार पत्र

* एक वैध ईमेल प्रविष्ट करें

* हमारे न्यूज़लैटर को सब्सक्राइब करने के लिए धन्यवाद।

एक कहानी याद मत करो! मिंट के साथ जुड़े रहें और सूचित रहें।
डाउनलोड
हमारा ऐप अब !!

.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button