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Amazon Hikes Starting Salary for Delivery Boys; Plans to Hire 1.25 Lakh Employees

Amazon.com इंक ने संयुक्त राज्य में अपने औसत शुरुआती वेतन को बढ़ाकर $ 18 प्रति घंटे से अधिक कर दिया है और एक और 125,000 गोदाम और परिवहन श्रमिकों को काम पर रखने की योजना है, एक कार्यकारी ने रायटर को बताया। दुनिया के सबसे बड़े ऑनलाइन रिटेलर ने मई के बाद से लगभग 17 डॉलर का वेतन बढ़ाया है। कुछ स्थानों पर, कंपनी 3,000 डॉलर का हस्ताक्षर बोनस दे रही है, अमेज़ॅन डिलीवरी सर्विसेज के उपाध्यक्ष डेव बोज़मैन ने कहा, या कंपनी ने चार महीने पहले की पेशकश की तिगुनी।

मोटी तनख्वाह से पता चलता है कि कैसे बड़े नियोक्ता तेजी से तंग अमेरिकी श्रम बाजार में श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए बेताब हैं। कम अमेरिकी बेरोजगार दावों की मांग कर रहे हैं जैसे कि उद्घाटन ने अर्थव्यवस्था को फिर से खोलने में एक रिकॉर्ड मारा है। अधिक पढ़ें

Bozeman ने अमेज़ॅन की नवीनतम मुआवजे में वृद्धि को भयंकर प्रतिस्पर्धा के लिए जिम्मेदार ठहराया। अमेज़ॅन ने सटीक आंकड़े नहीं दिए, लेकिन $ 17-प्रति-घंटे के वेतन पर $ 1 की वृद्धि लगभग 6% की वृद्धि होगी।

अमेज़ॅन, जो अब दूसरा सबसे बड़ा अमेरिकी निजी नियोक्ता है, ने 2018 में $15 प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी निर्धारित की। वॉलमार्ट इंक ने हाल ही में $16.40 की औसत प्रति घंटा मजदूरी की बात कही, जबकि Walgreens Boots Alliance Inc ने कहा कि यह अक्टूबर में न्यूनतम $15 तक बढ़ा देगा। अधिक पढ़ें

“यह एक तंग श्रम बाजार है, और हमने उनमें से कुछ को देखा है जैसा कि पूरा उद्योग देख रहा है,” बोज़मैन ने समझाया, जिन्होंने वाशिंगटन के तुकविला में एक डिलीवरी स्टेशन पर एक साक्षात्कार में बात की थी।

उन्होंने कहा कि अमेज़न अपने 15 डॉलर प्रति घंटे के मूल वेतन को बनाए रखेगा। उन्होंने कहा कि कुछ क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए कॉलेज ट्यूशन के वित्तपोषण और $ 22.50 के रूप में उच्च मजदूरी शुरू करने जैसे लाभ ऑनलाइन रिटेलर को साथियों से अलग करते हैं, उन्होंने कहा।

Amazon इस साल की शुरुआत में खोले गए 250 से अधिक के शीर्ष पर, संयुक्त राज्य अमेरिका में इस महीने शुरू होने वाली 100 रसद सुविधाओं को चलाने में मदद करने के लिए श्रमिकों को काम पर रख रहा है। प्राइम लॉयल्टी क्लब के सदस्यों के लिए एक दिवसीय डिलीवरी शुरू करने के लिए अमेज़ॅन के लंबे समय से काम करने के प्रयास में कुछ कार्यकर्ता सहायता करेंगे।

बोज़मैन ने कहा, “125,000 (गोदाम कर्मचारी) वास्तव में हमारे विकास को बनाए रखने में हमारी मदद करने के लिए हैं, जिन्होंने कहा कि केवल अल्पसंख्यक नौकरियों को ही एट्रिशन को संबोधित करना था। अमेज़ॅन ने कहा कि यह उन भूमिकाओं को भरेगा, जो पूर्ण और अंशकालिक हैं , जितनी जल्दी हो सके लेकिन एक समयरेखा की पेशकश नहीं की।

एक मानव संसाधन प्रबंधक निकोल बिलिच ने कहा कि प्रतिस्पर्धी वेतन ने उसके स्टॉकटन, कैलिफोर्निया गोदाम के लिए आवेदकों को लाया है, जिसे अमेज़ॅन अक्टूबर में लॉन्च करने की योजना बना रहा है। लेकिन तीन से चार महीने में 2,200 लोगों को काम पर रखना कोई आसान बात नहीं है.

“हमारे पास सबसे बड़ी चुनौती वास्तव में केवल उन लोगों की संख्या है जिनकी हमें आवश्यकता है,” उसने कहा।

इस महीने की शुरुआत में अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी ने रॉयटर्स को बताया कि कंपनी वैश्विक स्तर पर 55,000 से अधिक तकनीकी और कॉर्पोरेट नौकरियों के लिए भर्ती करेगी।

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